HR-dashboard
01 juni 2022
U heeft een schat aan informatie over de medewerkers binnen uw organisatie, denk aan de datums van in- en uitdiensttreding, hoe loonkosten worden opgebouwd, de contractvormen, geografische informatie, leeftijdscategorieën, percentage man-vrouw in de organisatie, enzovoorts.
Hoe bewaart u het overzicht? Kunt u bijvoorbeeld snel en eenvoudig zien wat de mate van verzuim is, voor wie de proefperiode eindigt en/of welke contracten verlengd moeten worden?